В 27% компаний изменится только премиальная часть.
Фото: Татьяна Коркина. Перейти в Фотобанк КП
Почти 50% уральских компаний, включая тюменские, планируют до конца 2023 года поднять заработную плату сотрудникам. По России такое решение приняли 53% компаний, рассказали специалисты по подбору персонала.
Поднять оплату труда планируют руководители своим подчиненным в сфере IT, строительства, производства непищевых товаров. Снизить зарплату и сократить некоторое число сотрудников хотят организации в сфере розничной торговли и финансовых технологий.
В 27% компаний изменится только премиальная часть.
– По причине дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы зарплаты растут и будут расти дальше. Конкуренция за кадры ведет к увеличению заработных плат, хотя нехватка рабочих рук ограничивает возможности производства, – уточняют специалисты по подбору персонала.
Напомним, номинальная среднемесячная зарплата в Тюмени за 2022 год выросла на 3% – до 61 307 рублей.