
Фото: Татьяна Коркина. Перейти в Фотобанк КП
Сладковский районный суд рассмотрел дело по иску строительного подрядчика АО «Евракор» к своему бывшему сотруднику. Компания требовала возместить материальный ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей.
Суд установил, что между сторонами был заключен срочный трудовой договор в июле 2025 года. Ответчик занимал должность помощника машиниста буровой установки 5 разряда. Работа носила вахтовый характер и была связана с командировками на строительные объекты. В феврале 2026 года мужчина уволился по собственному желанию. Однако положенный по закону комплект фирменной спецодежды возвращать не стал.
В список невозвращенного имущества вошли: куртка мужская утепленная; полукомбинезон мужской утепленный; сапоги зимние; костюм летний; плащ влагозащитный; оранжевая каска.
При увольнении работодатель уже частично удержал стоимость вещей из заработной платы ответчика — чуть более 8 тысяч рублей. Оставшуюся сумму — около 6 тысяч рублей с учетом износа — мужчине предложили вернуть добровольно. После того как претензии в мессенджере «МАХ» были проигнорированы, АО «Евракор» обратилось в суд.
Изучив материалы дела, судья встал на сторону работодателя. Он удовлетворил требования истца в полном объеме. Бывший помощник машиниста обязан выплатить строительной компании остаток стоимости униформы — на 6 тысяч рублей. Кроме того, на него возложены расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 тысяч рублей.
Подписывайтесь на наши социальные сети и мессенджеры в «Дзене», Telegram, VK и «Одноклассниках». А если глушат мобильный интернет, не забывайте, что «Комсомольская правда» находится в «белом списке» и вы можете ее читать даже при отсутствии сети.