
Фото: Пресс-служба департамента культуры Тюменской области.
Директор департамента культуры Тюменской области Александр Сидоров вошёл в число наставников проекта «Боевой кадровый резерв», а его подопечным стал Валентин Кучеренко, который проходил службу по контракту с октября 2022 года. В 2023 году его наградили медалью «За отвагу», а в марте 2025 года он поучаствовал в форуме «Своя культура». Не так давно завершился первый образовательный модуль проекта, во время которого участники проекта встретились с наставниками по развитию профессиональных компетенций и узнали об управленческой команде Тюменской области и будущем кадрового резерва.
По словам Александра Сидорова, одной из ключевых задач культуры сегодня является патриотическое воспитание молодежи и защита исторической правды. Поэтому отрасли необходимы сильные, деятельные и творческие люди, с которыми можно двигаться вперед.
Напомним, что первый модуль по теме государственного управления длился 11 дней. Он включал 20 лекций, 9 встреч, личные консультации и тренинги. Спикерами выступили преподаватели ТюмГУ, ВШГУ Президентской академии и представители регионального правительства.
По словам губернатора Тюменской области Александра Моора, в регионе есть особенности управленческой культуры.
– Уверен, что одна из важнейших – преемственность. Стабильная коммуникация власти и бизнеса обеспечивает в регионе атмосферу доверия, которое позволяет двигаться вперёд. Поговорили и про наставничество. Участники проекта впервые познакомились с теми, кто будет помогать им в развитии необходимых управленческих качеств и компетенций. Отметил, что роль наставника очень важна! Впереди у участников «Боевого кадрового резерва» большой путь. Целый год продлится обучение. Уверен, оно будет познавательным и интересным, – подытожил Моор.