В Тюменской области запустили «Боевой кадровый резерв»
Фото: Личная страница губернатора Тюменской области Александра Моора в соцсети.
В Тюменской области стартовал проект, направленный на поддержку и адаптацию в мирной жизни. Финал программы состоится летом следующего года.
Страна возможностей
В феврале в Тюменской области запустили программу «Боевой кадровый резерв», инициированную в рамках федерального проекта «Время героев». Первое заседание общественного совета, посвященное проекту, прошло 17 февраля под председательством губернатора области Александра Моора в мультицентре «Контора пароходства».
– По инициативе президента России федеральная программа «Время героев», которая дала возможности бойцам спецоперации получить новые знания, компетенции и развить управленческий потенциал, должна расширяться и развиваться в регионах. Тюменский проект не будет повторять федеральный. Мы хотим сделать его как платформу, куда интегрируем и другие инициативы. Наша цель – не просто провести отбор и обучить ребят, вернувшихся с СВО, но и выстроить взаимодействие с теми, кто еще находится на линии боевого соприкосновения, – пояснил Александр Моор.
Боевой кадровый резерв Тюменской области
Регистрация для участников, включая ветеранов боевых действий, продлится до 30 марта. Для участия необходимо заполнить анкету из 60 вопросов и написать эссе. Успешно прошедшие этот этап будут проходить дистанционное тестирование, на котором оценят их управленческие навыки и общий интеллектуальный уровень. Для удобства участников будет организована горячая линия и чат-бот, где они смогут задавать вопросы и оставлять предложения.
– Результаты тестов обрабатываются автоматически на сайте. После их обработки общественный совет должен решить, кто допускается до онлайн-собеседования. На него отводится месяц. Оценка здесь выставляется по восьми критериям. Затем предполагается очный этап по аналогии с федеральными проектами с платформы «Россия – страна возможностей», где в решении кейсовых форматов, во взаимодействии друг с другом участники смогут проявить себя, а мы отберем топ финалистов. Именно они и приступят к обучению. Оно стартует совместно с академией РАНХиГС и ТюмГУ и пройдет в модульном формате в Тюмени. Параллельно начнется стажировка совместно с наставниками, – дополнила директор департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике региона Ирина Широкова.
Интерес есть
Программа «Боевой кадровый резерв» нацелена на бойцов специальной военной операции и ветеранов боевых действий, которые стремятся развить свои управленческие навыки и получить новые знания. Губернатор Александр Моор подчеркнул, что знания и умения этих людей, а также их способность принимать решения в нестандартных ситуациях, крайне востребованы в управленческой сфере.
Директор центра «Аванпост» и специальный представитель губернатора по вопросам СВО Николай Савченко отметил, что уже есть запросы от военнослужащих, желающих участвовать в программе после возвращения домой.
– Это говорит о высоком интересе и готовности бойцов развивать свои навыки и компетенции, в дальнейшем это может положительно сказаться на их интеграции в гражданскую жизнь и профессиональную деятельность, – отметил он.
Встреча с героями СВО
Фото: Личная страница губернатора Тюменской области Александра Моора в соцсети.
Член Общественной палаты Республики Дагестан Эльдар Адельшинов подчеркивает важность этого проекта для устойчивого развития гражданского общества в регионе.
– Программа «Боевой кадровый резерв», предоставляющая участникам специальной военной операции необходимые компетенции для гражданской службы, играет ключевую роль в успешной реинтеграции бывших военных в гражданское общество, – отметил он. – Программа способствует укреплению связей между военными и гражданскими институциями, что может стать основой для новых социальных инициатив и программ».
Он добавил, что обучение участников СВО навыкам, необходимым для гражданской службы, расширяет их возможности и открывает новые перспективы для личностного и профессионального роста.
В Общественный совет вошли признанные герои и эксперты, например Герой России Рустам Сайфуллин и член совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека Александр Коц. Их опыт и знания помогут в принятии оптимальных решений по адаптации и обучению участников программы, а это её эффективность.
Александр Моор и военнослужащие
Фото: Личная страница губернатора Тюменской области Александра Моора в соцсети.
Кто, если не я?
Одним из первых, кто подал заявку на обучение в рамках программы, стал ветеран СВО Алексей Шевцов. У него есть боевой опыт и участие в федеральном проекте «Время героев». Алексей подписал контракт с Минобороны РФ на год в Ямало-Ненецком автономном округе. Он служил разведчиком и оператором БПЛА, награжден медалями «За отвагу» и «За храбрость».
– Не подписать контракт, когда страна во мне нуждается, я не мог. Подмога нужна была ребятам. А кто, если не я? – отметил Алексей Шевцов.
В проекте «Время героев» он повысил квалификацию в области государственной гражданской и муниципальной службы на должностях руководителей среднего звена. У Алексея уже есть два высших образования, но он решил, что может многому научиться и в этой сфере.
Сейчас ветеран СВО живет в Тюмени и работает ведущим специалистом в управлении автомобильных дорог Главного управления строительства Тюменской области.
Отметим, что финал программы «Боевой кадровый резерв» запланирован на лето 2026 года, и за это время в ней смогут принять участие около 60 человек.