1,1 млн рублей на декрет и больше 95 тысяч на уход за ребенком: какие выплаты ждут тюменок в 2027 году

Что нужно знать тюменским семьям о пособиях и маткапитале

Фото: Татьяна Коркина.

В проекте бюджета Социального фонда на 2027 год заложен существенный рост выплат для семей с детьми. Это коснётся сразу нескольких ключевых пособий - от декретных до материнского капитала и единовременных выплат. И для жительниц Тюмени, как и для женщин по всей России, эти изменения означают более ощутимую финансовую поддержку в период материнства.

Декретные и другие страховые выплаты

При стандартном отпуске по беременности и родам (140 дней) максимальная сумма пособия вырастет с 955,8 тыс. рублей в 2026 году до более чем 1,1 млн рублей (1 100,4 тыс. руб.) в 2027 м. Повышение особенно важно для женщин с высоким официальным заработком: именно они могут претендовать на выплаты вблизи верхнего предела.

Параллельно увеличивается и другая значимая выплата: максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком поднимется с 83 тыс. рублей до более чем 95,5 тысяч рублей в месяц. Также вырастет предельный размер больничных при стаже от 8 лет - с 207,6 тыс. рублей почти до 239 тыс. рублей. Это говорит о системном характере индексации: растут не отдельные выплаты, а вся линейка страховых пособий.

В 2027 году Социальный фонд России планирует направить почти 1,6 трлн рублей на выплаты по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Общий объём «детского бюджета» на 2027-2029 годы превысит 10 трлн рублей.

Материнский капитал и единовременные выплаты

С 1 февраля 2027 года материнский капитал планируют проиндексировать по фактической инфляции - предварительно на 6,8 %. В результате выплата на первого ребёнка вырастет до 778,5 тысяч рублей (плюс 49,6 тысяч рублей). На второго ребёнка (если семья ранее не получала маткапитал на первенца) сумма составит около 1 млн 29 тыс. рублей (рост на 65,5 тыс. рублей).

Единовременное пособие при рождении ребёнка увеличится до 30,4 тыс. рублей. Для семей в Тюмени эти суммы станут дополнительной опорой при планировании расходов на малыша.

Как рассчитывают пособие по беременности и родам

Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Дмитрий Морковкин поясняет: пособие по беременности и родам составляет 100 % среднего заработка работающей женщины и рассчитывается исходя из дохода за два предыдущих календарных года. Например, если отпуск начинается в 2027 году, в расчёт возьмут заработок за 2025 и 2024 годы.

При этом в ряде случаев эти годы можно заменить - но не по желанию, а при соблюдении условий:

- в заменяемом году (одном или обоих) женщина находилась в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребёнком;

- замена лет приведёт к увеличению размера пособия.

Для замены необходимо подать заявление: без него Социальный фонд автоматически берёт два календарных года перед годом декрета.

Если заработка за расчётные периоды не было или он был ниже МРОТ, пособие рассчитают исходя из минимального размера оплаты труда. Для сотрудниц на неполной ставке выплата определяется пропорционально отработанному времени. Если женщина работает у одного работодателя, пособие назначают и выплачивают по этому месту работы с учётом общего заработка за расчётный период.

Таким образом, предстоящие изменения делают систему поддержки семей более ощутимой, а правила расчёта остаются прозрачными: размер выплаты напрямую зависит от официального дохода, а максимальные планки защищают интересы работающих женщин с высокой зарплатой.

Подписывайтесь на наши социальные сети и мессенджеры в «Дзене», Telegram, VK и «Одноклассниках». А если глушат мобильный интернет, не забывайте, что «Комсомольская правда» находится в «белом списке» и вы можете ее читать даже при отсутствии сети.