Стационары Тюменской области полностью укомплектованы кадрами

Стационары Тюменской области полностью укомплектованы кадрами

Фото: Сирень БАБАЕВА. Перейти в Фотобанк КП

В Тюменской области уже не первый год реализуется ряд программ, направленный на привлечение молодых кадров. На сегодняшний день стационары медицинских организаций укомплектованы полностью, дефицит врачей в амбулаторно-поликлиническом звене составляет 246 специалистов. Всего же по данным на 1 декабря 2014 года в системе здравоохранения Тюменской области трудится 5 тыс. 215 врачей и 11 тыс. 905 средних медицинских работников.

Эффективно работают следующие меры социальной поддержки. Так, единовременные выплаты получают медицинские работники с высшим образованием в возрасте до 35 лет, уехавшие на работу в сельскую местность. Такая помощь заложена в «Земском докторе». В 2014 году ей воспользовался 91 врач. По 500 тыс. рублей получают работники со средним медицинским образованием в возрасте до 35 лет, которые в 2011, 2012, 2013, 2014 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты. В этом году таких было 30 человек.

Также медицинские работники могут воспользоваться социальной выплатой на приобретение жилья. Ее размер составляет 400 тыс. рублей. Дополнительно семья, участвующая в программе, получает 100 тыс. рублей на каждого ребенка в возрасте до 23 лет, а при рождении или усыновлении малыша после получения субсидии в период ипотеки или займа дополнительно выделяется 200 тыс. рублей на каждого ребенка. В 2014 году такую поддержку получили 285 человек.

Предусмотрена помощь и специалистам, которые выбрали в качестве нового места жительства Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск, Заводоуковск или Тюменского района. В этом случае им возместят затраты на съем жилья. На данный момент эти расходы компенсируются 1 тыс. 51 медицинскому работнику.

Более 6 тыс. 500 человек пользуются возмещением расходов на оплату коммунальных платежей, в том числе электроэнергию и отопление, а в частных домах – на приобретение и доставку твердого топлива. Речь идет также о медицинских и фармацевтических работниках, работающим в сельской местности. В качестве варианта для проживания предоставляется жилье из специализированного фонда. В этом году выделено 45 таких квартир.

Дополнительные денежные выплаты предусмотрены и для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов и подразделений скорой медицинской помощи. В 2014 году поддержку получили 98 врачей и 1 тыс. 421 средний медицинский работник.

По 5 тыс. рублей выделяется врачам дефицитных специальностей, таких как анестезиолог-реаниматолог, фтизиатр, фтизиатр, фтизиатр участковый, врач приемного отделения, скорой медицинской помощи, неонатолог. Таких в Тюменской области в этом году 489 человек.

На такую же сумму в течение 12 месяцев с момента трудоустройства могут рассчитывать участковые терапевты и педиатры, врачи общей практики, которые в течение календарного года после окончания интернатуры, ординатуры в период с 2013 по 2016 год впервые поступили на работу по полученной специальности. В 2014 году данные выплаты получают 25 специалистов.