2018-06-29T15:21:30+03:00

Пенсионная реформа сохранит «золотой» кадровый резерв, считает тюменская общественница

Им станут активные женщины, имеющие колоссальный набор компетенций
Марина Васильева
Поделиться:
Комментарии: comments1
Изменить размер текста:

Настоящим «золотым» кадровым резервом страны могут стать женщины. В 55 лет они становятся по-настоящему свободны от воспитания детей и имеют колоссальный набор компетенций, который должен быть востребован. Такое мнение высказала Член Общественной палаты Российской Федерации, заместитель председателя Общественной палаты Тюменской области, руководитель Общественной приемной Общественной палаты Тюменской области, председатель Общественного совета

г. Тюмени, член Совета Гражданского форума Уральского федерального округа, директор автономной некоммерческой организации «Центр изучения гражданских инициатив» Светлана Ярославова.

Общественница уверена, что выход на пенсию женщин в 55 лет это нонсенс. В этом возрасте представительницы прекрасного пола обретают определенную свободу, подняв на ноги детей. При этом здоровье позволяет им работать и быть ценными сотрудниками.

- Увидев стоящих в очереди в пенсионном фонде своих ровесниц, я была поражена их молодостью, здоровьем и внешним видом. Формулировка «пенсия по достижению старости» мне кажется убийственным унижением для многих, -считает Светлана Ярославова.

По ее мнению, реформа пенсионной системы позволит сохранить этот "золотой" кадровый резерв страны - трудоспособных женщин. Особенно актуальные преобразования и в сфере серьезной проблемы со квалифицированными сотрудниками, которая может возникнуть в ближайшие 10 лет в России.