Тюменские судебные приставы восстановили трудовые права незаконно уволенного 41-летнего жителя Заводоуковска, сообщает пресс-служба УФССП по Тюменской области. Мужчина обратился в суд с требованием восстановить его в прежней должности на мясоперерабатывающем предприятии.
Недобросовестный наниматель негласно установил испытательный срок, а по его истечению уволил нового сотрудника. Гражданина не ознакомили с приказом о принятии на работу, а трудовой договор не устанавливал испытание. Увольнение истца признано судом незаконнным. Руководителю предприятия вручили предупреждение об уголовной ответственности, в случае игнорирования решения суда.
Однако руководитель оперативно подготовил приказ о восстановлении мужчины на работу и внёс соответствующую запись в трудовую книжку. В тот же день работник приступил к выполнению своих обязанностей.