Премия Рунета-2020
Россия
Москва
+7°
Boom metrics
Общество11 ноября 2010 4:44

Как часто можно дробить отпуска

Новая Конвенция сделает работодателей строже?

- Международная конвенция об отпусках, которую Россия ратифицировала этим летом, как и Трудовой кодекс РФ, определяет периоды, в течение которых должны быть использованы накопленные отпуска, - рассказал «КП» заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Иван Шкловец . - Это, в первую очередь, строгое предписание для работодателей: они обязаны следить за тем, чтобы сотрудники отдыхали не меньше положенной нормы и чтобы в случае неиспользования отпуска в текущем году, он непременно был отгулян в течение 12 месяцев после окончания этого рабочего года. В общем, с января 2011-го контролирующий и надзорный орган - Государственная инспекция труда - будет пристальнее следить за тем, чтобы организации отправляли своих работников на полноценный отдых - 28 дней в течение года, а накапливание отпусков было сведено к минимуму: строго по закону это допускается только в случае производственной необходимости (когда уход работника в отпуск «может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации»). Кстати, тем, кто любит «экономить» отпуска и брать 4 - 5 раз в год по 5 дней (плюс выходные - выходит неделя) стоит иметь в виду, что теперь работодатели будут строже соблюдать правило: хотя бы одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней. Уважаемые читатели, свои вопросы о трудовых правах вы можете задать в нашей рубрике «Юридическая Скорая».